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读趣网 > 都市言情 > 四合院之合家欢乐 > 第233章 赔偿事宜2
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工会的领导看看旁边的干事点点头,表示可以说了。

工会的干事开口说话倒是蛮有水平。

‘我们成年人努力工作,主要是为了家里的老人和孩子,为了他们我们什么苦都能吃。’

‘所以我们先从老人和孩子的补偿开始。’

‘首先我们厂会每月给贾家老太太(张翠花)每月三元的养老钱,直到去世为止!’

‘至于口粮问题由接贾东旭工作的人负责。’

这差不多就是明示贾家不要用这个工作名额去套现。

看到贾家没有提出疑问,干事接着说道。

‘下面就是关于孩子抚养的问题。’

‘贾梗(十岁),从贾东旭去世这个月算起,我们厂每月支付抚养费五元,直到十八岁或参加工作为止。(十八岁前参加工作)’

‘口粮按国家规定由街道办办理粮本,粮食由红星轧钢厂支付。’

‘贾当(四岁),十岁前每月抚养费三元,十岁至十八岁五元。’

‘其他条件和贾梗同!’

‘还有秦淮茹同志腹中的孩子,从出生开始直到三周岁,每月五元抚养费,三岁后条件和贾当同。’

‘请问这些你们有疑议嘛?’

贾家人都扭头看向王仁,王仁也是小声的说道。

‘我查过资料,这和别的事故工友的补偿方案相同。’

秦淮茹果然聪明,听出王仁话里的意思。

然后抬头看看工会的领导表示对婆婆和孩子的补偿方案表示同意。

然后工会干事就接着说道,‘下面我们说一下贾东旭同志意外去世,厂里的补偿方案。’

‘我们厂有详细的补偿细则,给予贾家贾东旭去世那个月工资为准的六个月工资补偿。’

‘贾东旭去世时每月工资四十八元。(不含岗位补贴,工龄补贴)’

‘也就是厂里会一次性支付贾家赔偿款,总数两百八十八元。’

听到这里刘海中就扭头看向旁边的易中海。

原来传言是真的,易中海真的贪墨了霍家因在岗位上病逝东子母亲的赔偿款。

别的人不知道,易中海看懂了刘海中的眼神。

同时贾家人也都明白为什么王仁要叫他们亲自到厂里听赔偿方案了。

易中海这是有前科,王仁怕他再拿贾家一手。

难得的贾张氏也回头瞪了易中海一眼。

易中海已经从刘海中看他的情绪中走出来,一张黑脸看不出一点情绪波动。

可他心里却把王仁的多嘴多事恨的牙痒痒!

这时会议室的门被敲响了,会议室一下安静了下来,这会正谈赔偿呢,怎么会有人来打扰。

王仁看了一眼棒梗,示意他去开门,谁让王仁他们背对着门口不远呢。

棒梗听话的过去打开会议室的门,他还没看清是谁,脑袋就被来人轻轻拍了两下。

棒梗抬头一看,才认出来这是他爸爸车间的主任和厂里车队的领导。

棒梗的记忆力还不错都记住了,这是他爸发丧第一天就到家里吊唁的人。

前院王爷爷还特意把自己叫出去介绍认识了,并且把两人给家里上的挽金数额给自己说了,还叫自己记住。

来人看到开门的是棒梗轻声说道。

‘还记得大伯嘛!’

棒梗点点头,‘记得,您是爸爸车间的主任,是爸爸的领导。’

说完棒梗扭身就去拉椅子,请两位叔伯坐下。

来人看到棒梗的动作叹口气,又摸了一下棒梗的脑袋,却没有在椅子上坐下,而是坐到了贾家的对面。

来人先道了歉表示刚安排完工作,这才赶了过来。

车间主任对着王仁点点头,这个年轻人工作态度和工作能力真是让他记忆犹新啊。

当时在自己办公室的谈话他真的是被问住了。

从自己当一车间主任开始,贾东旭每次升级后的表现,易中海教导后的表现。

成为三级钳工后工作态度的差异,对工友的态度。

从东北回来后人的变化,再次升到四级钳工后说话处事的差异。

问的车间主任心里都发寒,我一个领导真的要这么了解自己的工人嘛。

经过王仁的询问后,车间主任也从自己并不详细的回答中品出了不少东西。

贾东旭成为三级钳工后,脸上开始有了自信的笑容。

知道他能够去东北学习后,厂里,车间对他认可的那种高兴,骄傲那是藏不住的。

回来后谈话的自信,甚至是有那么一点点的骄傲。

四级钳工后那种马上就要挣脱束缚的喜悦,仿佛车间主任都能感觉到。

只是命运总是喜欢折腾这些昂扬的汉子。

马上而立之年的贾东旭真是彻底成熟往上攀爬的最佳时期就这么走了!

可惜,可叹!

一车间主任还真想再和王仁聊聊这种从外部表现揣摩心理变化的特点。

这能让他更加准确的把握工人们的动态,老说人家年轻,可办事管理真的让自己这个老工人佩服。

看到王仁也微笑着对自己点头,一车间主任脸稍微一红,目光移到别处。

看到在贾东旭母亲身后的易中海眉头一皱,他请假就为了这事。

现场的事到现在都模糊着呢,就是怕有别的事,厂里才快速的让保卫科出事故报告,安慰家属。

这都马上春节了,厂里领导也不想节外生枝,易中海怎么就这么不懂事。

车队的领导是汽车兵转业后到厂里工作的。

一个有担当的汉子,没有像车间主任那样点头打招呼。

而是主动的和贾家两位妇女同志握手,表示了歉意,同时也和王仁握手。

也算是对王仁的认可,这种手里有了权力就帮助明显弱势邻居的态度他非常喜欢。

至于他顶着内保科的名头去车队调查,问话,那是人家在保卫处有这个资历有这个能力。

调查问话中的技巧和专业性那只能说明保卫处找到一个压舱石。

每次都是听车队里的司机说警卫室的保卫科同志的变化,那也是听说。

真和王仁接触后,他就感觉到什么叫谦虚和强硬并存是什么样了。

车队好的传统人家虚心请教,不方便说的人家寸步不让,事后却没有一点不合适的话流出来。