为了尽快改善公司在扶桑的品牌形象，颜夕深知改善媒体关系至关重要。她决定放下手中的其他事务，集中精力来解决这个问题。
颜夕首先对之前合作过以及发表过负面报道的媒体进行了详细的梳理和分析，她发现，大部分媒体其实是因为缺乏对颜氏集团的深入了解，才会被那篇负面报道所误导。
于是，颜夕安排了一系列的媒体沟通活动。她亲自带领公司的核心团队，拜访了扶桑当地的各大媒体机构。
在拜访过程中，颜夕没有丝毫的架子，她以真诚的态度与媒体的编辑、记者们进行交流。她向他们详细介绍了颜氏集团的发展历程、企业文化、产品理念以及在文化融合方面所做的努力和取得的成果。
“我们希望能够与媒体建立起更加紧密的合作关系，让你们能够更全面、更深入地了解我们公司，也希望你们能够客观、公正地报道我们的情况。”颜夕对媒体人士说道。
为了增加媒体对公司的信任，颜氏集团还邀请了媒体记者们到公司的生产基地和研发中心进行参观。让他们亲眼看到公司严格的生产流程和先进的研发技术，以及对产品质量的把控。
在参观过程中，记者们提出了各种各样的问题，颜夕和公司的技术人员都一一耐心解答。
“你们在产品研发过程中，是如何保证文化融合的准确性和恰当性的呢？”一位记者问道。
研发部主管陈悦回答道：“我们专门成立了一个文化研究小组，成员包括华夏和扶桑的文化专家，他们会对每一个设计方案进行审核和指导，确保我们在文化融合方面不会出现偏差。”
除了参观活动，颜氏集团还举办了媒体座谈会。邀请了各界媒体代表和文化界人士，共同探讨文化融合与企业发展的话题。
在座谈会上，颜夕分享了颜氏集团在文化融合创新方面的经验和心得，并且听取了媒体和文化界人士的意见和建议。
“颜氏集团的文化融合创新思路是非常值得肯定的，但在传播过程中，可能需要更加注重方式方法，要让消费者能够更容易理解和接受。”一位文化学者说道。
颜夕认真地记录下每一条意见和建议，表示公司一定会认真考虑和改进。
通过这一系列的活动，颜氏集团与扶桑当地媒体的关系得到了明显的改善。媒体们开始重新审视颜氏集团，一些媒体还主动发表了后续报道，对颜氏集团的积极态度和改进措施进行了正面的宣传。
颜夕看着这些报道，心中的一块大石头终于落了地。但她知道，媒体关系的维护是一个长期的过程，不能有丝毫的松懈。她将继续努力，让颜氏集团在扶桑市场树立起良好的品牌形象。
就在颜夕为媒体关系改善而欣慰时，公司内部却传来了不和谐的声音。颜氏集团的一位高层认为颜夕在扶桑耗费过多精力，影响了国内市场的拓展，在董事会上提出反对意见。颜夕据理力争，强调扶桑市场的重要性和长期战略意义。然而，这位高层联合了部分股东，给颜夕施加压力，要求她减少在扶桑的投入。颜夕陷入了两难境地，一边是刚刚有所起色的扶桑市场，一边是公司内部的反对声浪。就在她焦头烂额之时，之前参观过公司的一位扶桑媒体记者得知了此事，主动联系颜夕，表示愿意在媒体上为颜氏集团发声，支持颜夕的决策。有了媒体的助力，那些反对的声音逐渐减弱。颜夕也明白，接下来不仅要继续维护扶桑的媒体关系，还要平衡好国内外市场的发展，一场新的挑战正等待着她。