寒风里裹挟着年关将近的喜庆，也藏着一丝不易察觉的躁动。
徐大志裹紧大衣，快步穿过电子总厂大院，嘴里呼出的白气刚冒出来就被风吹散。他推开办公室的门，一股暖意扑面而来，赵宏正坐在沙发上，手里捧着一杯热茶，眼神却飘向窗外，不知在想些什么。
“老赵，等久了吧？”徐大志一边脱外套一边笑道，“这鬼天气，真是滴水成冰——寒了心呐！”
赵宏回过神，勉强笑了笑：“徐董，您找我？”
徐大志在赵宏对面坐下，神情变得严肃：“现在我派齐子健去城北分厂守着三鑫彩电生产车间，墨守成规还行，但要指望他搞技术升级，那是癞蛤蟆想吃天鹅肉——痴心妄想。”
赵宏抿了口茶，没有接话。他知道齐子健在兴州电子厂干了十来年，从技术员做到副厂长，对厂里的情况再了解不过，他目前有些事情还是需要找齐子健沟通的。
“引进什么设备、从哪里引进、怎么优化生产线、如何降低成本......”徐大志掰着手指头数着，“这些齐子健一窍不通。他和濮真豪那帮人，思维还停留在八十年代初呢！”
徐大志站起身，在办公室里踱步：“老赵，你知道现在市场变成什么样了吗？现在虽然还是物资匮乏，是卖方市场。咱们生产出电视机，只要质量过硬，就有人抢着上门拉货，根本不愁卖。”
他停在窗前，望着厂区内忙碌的工人们：“可现在马上要进入九十年代了，市场马上会有变化了。我听说南方有些厂子已经开始搞市场营销了，消费者选择多了，眼光也挑剔了。不是产品质量好就行，还得比性能、比价格、比营销策略。”
赵宏终于开口：“徐董，这些我也注意到了。上次去广深城出差，看到那边的商场里，各种品牌的电视机摆在一起，顾客挑来挑去，确实和咱们这里不一样。”
“就是这么个理！”徐大志一拍大腿，“市场规律就是这样，不适应的就会被淘汰。这就是为什么我非要挖你过来不可。”
赵宏沉默了片刻。他想起在车间看到的一幕——几名工人在齐子健的默许下，将一批本应报废的零件重新组装使用。当他提出质疑时，齐子健却笑着说：“能省则省嘛，这批零件又不是完全不能用。”
结果一天后，这批零件组装的产品就有百分之三十出了质量问题。
“老赵，我知道你在想什么。”徐大志的声音把赵宏从回忆中拉回，“车间里那些损害企业利益的事情，我也听说了。有齐子健在，我根本不敢放手干大事。但现在不同了，有你在，我放心。”
徐大志从抽屉里拿出一份文件：“这是我争取来的资金支持，足够我们引进新设备、改造生产线。你的任务就是负责技术升级改造，尽可能提升设备水平，提高员工效能，降低生产成本。”
赵宏接过文件，粗略翻看了一下，眼睛渐渐亮了起来：“这些设备都是国际先进的，如果能引进，我们的生产效率至少能提高百分之四十！”
“钱的问题你不用操心，咱们分工合作。”徐大志目光炯炯，“你负责技术，其他问题我来解决。怎么样，敢不敢接这个担子？”
赵宏深吸一口气，脑海中闪过无数念头。他知道这意味着什么——不仅要与原先那帮守旧派明争暗斗，还要在短时间内实现技术突破。但这不正是他想突破的机会吗？
“徐董，既然您这么信任我，我赵宏也不是怂包软蛋。”赵宏站起身，目光坚定，“不过我需要几个得力助手，还要有自主决定技术方案的权利。”
“没问题！”徐大志大手一挥，“从现在起，技术部你说了算。需要什么人，直接调；需要什么设备，直接买。我只有一个要求——尽快见效！”
两人又详细讨论了初步计划。当赵宏准备离开时，徐大志突然叫住他：“老赵，记住，咱们这是在跟时间赛跑。市场不等人，消费者更不等人。”
赵宏点点头，握紧了手中的文件：“我明白。就像您常说的，咱们这是小胡同里赶大车——拐弯不易，但只要方向对，总能走出去。”
走出董事长办公室，赵宏没有回办公室，而是径直走向车间。他需要亲眼看看现有的生产线，找出最迫切需要改进的环节。
车间里机器轰鸣，工人们在流水线前忙碌着。赵宏注意到，虽然许多设备已经更新迭代了，但工人生产效率依旧低下。更让他担忧的是，工人们的工作状态显得懒散，显然缺乏有效的管理和激励。
“赵厂，什么风把您吹来了？”一个声音从身后传来。
赵宏回头，看到质检科科长李建国正笑着走过来。李建国是厂里的老员工，以严谨着称，曾经多次因质量问题与齐子健发生过冲突。
“来看看生产线。”赵宏与李建国握了握手，“今天质量检测情况怎么样？”
李建国叹了口气：“不瞒您说，问题不少。主要是国内的电子元件精度跟不上。再加上原先有些领导一味追求产量，对质量要求放松了标准。”
赵宏若有所思地点点头：“如果我们要全面升级技改，严抓电子元件品质，你觉得应该从哪方面最先着手？”
李建国眼睛一亮：“您说的是真的？要再进行技术改造升级？”他压低声音，“要我说，最先应该更换的是电路板组装线，那里的设备还是八十年代初的，误差率太高。”
两人正说着，突然车间那头传来一阵骚动。赵宏和李建国对视一眼，急忙向声音来源走去。
只见几名工人围着一台机器议论纷纷，一个年轻技术员正焦急地检查着设备。
“怎么回事？”赵宏问道。
年轻技术员抬起头，擦了一把额头的汗：“赵厂，这台机器又罢工了。今天已经是第三次了，严重影响生产进度。”
赵宏蹲下身检查机器，发现是控制系统出了问题。这种老式设备一旦出现故障，维修极其麻烦，往往要停工大半天。
“这样吧，先把这批产品转到三号生产线。”赵宏果断决定，“李科长，麻烦你协调一下。小王，你去把新来的张工请来，他是修理这种老设备的高手。”
安排妥当后，赵宏看着工人们忙碌的身影，心里更加坚定了再次技术升级改造的决心。还有几台设备就像老牛拉破车，已经跟不上时代发展的需要了。
离开车间后，赵宏回到办公室，开始起草设备改造升级方案。他深知，这不仅仅是更换几台机器那么简单，还涉及到员工培训、生产流程重组、管理制度改革等一系列问题。
正当他全神贯注工作时，电话铃响了。赵宏拿起听筒，听到了一个熟悉的声音。
“老赵啊，听说徐董把你叫去了？”齐子健在电话那头语气轻松，“是不是又给你画大饼了？听我一句劝，别太认真。厂子里的事情没那么简单，有些改革说起来容易做起来难啊。”
赵宏握紧听筒，语气平静：“谢谢齐厂长关心。不过我觉得，有些事情再难也得尝试，否则就只能等着被市场淘汰了。”
电话那头沉默了片刻，然后传来一声轻笑：“好吧，既然你心意已决，我也不多说了。不过别忘了，厂子里的人际关系复杂着呢，可不是有技术就能搞定一切的。”
挂断电话，赵宏深吸一口气。他知道，齐子健这番话既是提醒，也是警告。技术改造升级之路不会平坦，除了还有设备老旧的问题，更有人际关系的暗流涌动。
但越是如此，赵宏越是感到一种挑战的兴奋。他重新拿起笔，在方案书上写下第一行字：“小麦电子总厂技术升级改造计划”。
窗外，夕阳西下，余晖洒在厂区的屋顶上。赵宏仿佛看到不久的将来，这里将焕然一新，崭新的设备高速运转，工人们面带笑容地生产着市场上最受欢迎的电子产品。
不过他也清楚，要实现这个愿景，还有很长的路要走。前方的挑战不少，但他相信，只要方向正确，一步一个脚印地走下去，就一定能成功。
“就先从电路板组装线开始吧。”赵宏自言自语道，嘴角露出一丝微笑，“这就像是张飞绣花——粗中有细，既要有大刀阔斧的改革勇气，又要有精细操作的技术功底。”
他拿起电话，准备召集技术骨干开会。