顾氏集团顶层会议室，气氛如同窗外积聚的乌云，沉闷而压抑。月度董事会正在这里举行，长条桌两侧坐满了手握股权的董事和元老。顾夜琛坐在主位，面色沉静，但周身散发的低气压让整个房间的温度都降了几度。
林薇作为“组织发展与文化变革中心”的负责人，列席会议，准备汇报改革阶段的初步成果。她能清晰地感受到几道来自桌尾的不善目光，为首的正是不久前在顾家老宅被顾爷爷点名的堂叔——顾启宏。
会议进行到一半，轮到顾夜琛阐述下一阶段深化改革的方案，重点涉及几个传统业务部门的架构优化和成本精细化管控。他逻辑清晰，数据翔实，指出了现有模式效率低下、人浮于事的痛点。
话音刚落，顾启宏便慢悠悠地端起茶杯，吹了吹浮叶，阴阳怪气地开口：“夜琛啊，你这些新名词、新理念，听起来是挺唬人的。但是，我们顾氏能走到今天，靠的不是这些花架子。你说架构优化，说白了不就是裁员？你说成本管控，会不会寒了那些跟着顾家几十年的老伙计的心？”
他一番话，立刻引来了几位同样思想保守的元老的附和。
“是啊，改革是不是太激进了？”
“现在的年轻人，就是吃不了苦，动不动就讲什么‘人性化’，效率怎么保证？”
“听说这些方案，都跟那位新成立的什么‘中心’有关？”有人意有所指地瞥了林薇一眼。
矛头隐隐指向了林薇。
顾夜琛眼神一冷，正要开口，林薇却轻轻按住了他放在桌上的手，示意他稍安勿躁。她从容地站起身，走到投影幕前，将自己准备好的报告打开。
“各位董事，关于顾总刚才提到的改革必要性，我想用数据补充几点说明。”她的声音清亮平稳，没有丝毫怯场，“这是近三年来，目标部门的人均效能、员工主动流失率以及与市场标杆企业的对比数据。数据显示，我们的效率并非处于健康水平，而非正常的加班文化导致的隐性成本，是显性人力成本的1.5倍以上。”
她切换幻灯片，展示出精心设计的改革路径图：“我们所推行的，并非简单的裁员，而是‘汰弱留强，赋能增效’。通过流程再造、技能培训和更科学的激励机制，提升员工价值感，从而自发创造更高绩效。关于成本，我们强调的是‘精准投入’而非‘粗暴削减’，将资源更多倾向于研发和创新领域，这才是顾氏未来的根基。”
她引用的数据扎实，分析透彻，逻辑链条完整，一时间让那些发难的元老有些哑口无言。
顾启宏眯了眯眼，放下茶杯，换了个攻击方向：“林总监说得头头是道。不过，我听说你的‘薇光咨询’最近接了个项目，正好是我们旗下‘恒业制造’的管理诊断？这会不会……有点巧啊？顾氏的改革方案，和‘薇光’的咨询项目，这其中的界限，是不是该划分清楚，避免瓜田李下之嫌？”
这话极其阴险，直接暗示林薇利用职务之便为自家公司牟利。
会议室里顿时响起一阵窃窃私语。
顾夜琛脸色瞬间沉下，眸中寒光骤现。然而，林薇脸上却不见丝毫慌乱，反而露出一抹了然的笑意。
“顾董事这个问题提得很好。”她语气依旧从容，“‘恒业制造’的项目，是‘薇光’通过公开竞标获得的，所有流程合规透明，相关资料已备查。至于界限问题……”她目光扫过在场众人，最后定格在顾启宏脸上，带着一丝锐利，“我曾在入职顾氏时，就向顾总及董事会报备过‘薇光咨询’的存在，并签署了严格的回避协议。在顾氏的工作，我领取顾氏的新水，恪尽职守；‘薇光’的业务，我利用个人时间，独立运营。两者界限分明，这一点，法务部和人力资源部都有记录可查。”
她顿了顿，语气微沉：“反而，在进行‘恒业制造’的前期调研时，我们发现了一些有趣的财务数据异常，似乎与某些非生产性、高额的非必要支出有关。这部分数据，我们已经按照程序提交给集团审计委员会了。相信很快会有结论。”
此言一出，顾启宏的脸色微不可察地变了一下。他没想到林薇如此犀利，不仅轻松化解了他的指控，反而将了一军。“恒业制造”的负责人，正是他一手提拔起来的亲信。
顾夜琛适时开口，声音带着不容置疑的威严：“林总监的职业道德和专业能力，我本人及集团核心管理层充分信任。关于改革方案，数据和分析已经摆在各位面前，是基于顾氏长远发展的必然选择。今天的会议不是讨论‘要不要改’，而是讨论‘如何更好地改’。如果哪位董事对具体细节有疑问，会后再单独沟通。现在，进行下一项议程。”
他强势地掌控了会议节奏，将顾启宏的刁难压了下去。
会议在一种略显诡异的气氛中结束。董事们陆续离开，顾启宏经过林薇身边时，深深地看了她一眼，眼神复杂，带着未散的恼怒和一丝忌惮。
回到总裁办公室，关上门，顾夜琛立刻将林薇拉入怀中，紧紧抱住。
“刚才，受委屈了。”他的声音带着心疼和后怕。他知道那些流言蜚语的杀伤力。
林薇在他怀里摇摇头，反而笑了笑：“没什么。意料之中。只是没想到，他这么快就沉不住气，直接发难了。”她抬起头，看着他，“而且，你不是相信我吗？这就够了。”
她清澈的眼中是全然的信任和并肩作战的坚定。顾夜琛心中一动，低头吻了吻她的发顶：“嗯。无论如何，我都会站在你这边。”
就在这时，林薇的手机响起，是苏晴打来的，语气带着气愤：“薇薇！你听说了吗？公司里有人在传，说你能拿下‘恒业’的项目，是因为……是因为和顾总的关系！还说你的改革方案都是纸上谈兵，根本不懂实际业务！气死我了！”
林薇和顾夜琛对视一眼，都看到了彼此眼中的冷意。董事会的明枪刚过，公司内部的暗箭又至。
这场并肩之战，才刚刚开始。