下午三点，裴斯接到郭少云的电话，让他暂时放下手头的工作，来办公室一趟。
作为战略投资中心的总监，裴斯对郭少云的召唤向来是第一时间响应。他整理了一下桌上的文件，拿起笔记本，快步走向郭少云的办公室。
敲门进去，只见郭少云正站在落地窗前，背对着门口，似乎在思考什么重要的事情。
郭董。裴斯恭敬地喊了一声。
来了，坐。郭少云转过身，脸上挂着温和的笑容，指了指会客区的沙发。
两人在沙发上落座，郭少云给裴斯倒了杯茶，然后开门见山地说：裴斯，我有个想法，想咨询一下你的意见。
郭董请说。裴斯端起茶杯，认真地看着郭少云。
你对单一家族办公室这种机构了解吗？郭少云问道。
听到这个问题，裴斯的眼睛瞬间一亮，茶杯在空中停顿了一下，然后才放到嘴边轻轻抿了一口。
了解。裴斯放下茶杯，眼神中闪过一丝复杂的情绪，而且可以说，非常了解。
他顿了顿，组织着语言：我在华尔街工作的时候，曾经为一家超高净值家族提供过咨询服务，那个家族的资产规模大约在50亿美币左右。通过那次接触，我深入了解了家族办公室的运作模式和价值。
后来你回国创业……郭少云轻声接话。
是的。裴斯苦笑了一下，当初回国的时候，我其实也想过走这条路，专门为国内的超高净值家族提供家办服务。那时候我觉得，随着龙国经济的发展，一定会涌现出大量需要这种专业服务的家族。
他语气中带上了一丝追忆和自嘲：“只不过，当时国内股市行情一片大好，感觉机会更多，脑子一热，就把全部身家投入去做私募基金了。结果……”
结果就栽了。郭少云接话道，语气中没有丝毫嘲讽，反而带着几分理解。
何止是栽了，简直是栽得体无完肤。裴斯自嘲地笑了笑，我把全部身家都投进去做私募基金，本以为凭借自己在华尔街的经验，怎么也能赚个盆满钵满。谁知道龙国的股市和美丽国完全是两个画风，我那套理论在这儿根本不管用。
他看着郭少云，眼神中充满了感激：后来的事，您也知道了。要不是您帮我平掉了那些负债，估计我现在还在蝇营狗苟地躲债呢！哪有今天坐在这里喝茶聊天的机会？
郭少云摆摆手：都是过去的事了，不提也罢。我今天找你来，就是想和你聊聊家办的事。
裴斯立刻坐直身体，全神贯注地听着。
是这样的。郭少云沉吟了一下，缓缓说道，你也看到了，这段时间培达发的发展速度很快，各项业务都在高速增长。相应的，我个人的资产规模也在不断扩大。
他顿了顿，继续说：原本这些资产都是零散地放在各个账户里，没有统一的管理。但现在规模越来越大，我觉得有必要成立一个专业的团队来管理这些财富。
裴斯心中一动，隐隐猜到了郭少云要说什么。
所以我打算成立一个单一家族办公室。郭少云看着裴斯，认真地说，而我希望，你能脱离培达发，担任这个家族办公室的cEo。不知道你愿不愿意？
办公室内陷入了短暂的沉默。
裴斯的脸上闪过震惊、惊喜、感动等多种复杂的情绪。他没有立刻答应，而是闭上眼睛，陷入了沉思。
从战略投资中心总监，到管理亿万资产的家办cEo……
这个跨度不可谓不大。
虽然看起来是从集团高管变成了私人管家，但实际上，后者的重要性和含金量丝毫不亚于前者，甚至可能更高。
裴斯很清楚，郭少云之所以选择自己，一方面是基于能力的认可，另一方面更是基于信任。
家族办公室的cEo，掌握着家族所有的财富秘密，接触着最核心的资产配置信息。这个位置，必须交给一个绝对可靠的人。
而郭少云对自己有再造之恩，这份信任，自己必须用一辈子的忠诚来回报。
更重要的是，裴斯对自己的能力很有信心。凭借在华尔街的经验和这段时间在培达发的磨砺，他相信自己能够迅速组建起一个专业的家办团队，为郭少云提供最优质的服务。
想到这里，裴斯睁开眼睛，抬起头，目光坚定地看着郭少云：郭董，我愿意。我愿意担任家族办公室的cEo！
郭少云脸上露出欣慰的笑容，长长地呼了一口气：太好了！有你这句话，我就放心了。
他站起身，走到办公桌前，拿出一个笔记本，重新坐回沙发上：不过说实话，我对家办的了解也不算太深入，只是大概知道它的作用。具体内部应该如何组建，需要哪些部门和人员，这些我都不太清楚。你能给我讲讲吗？
当然可以。裴斯也拿出自己的笔记本，不过在此之前，我想先确认一下，这个家办是针对您个人和老板娘未来的小家庭，还是……
他没有把话说完，但意思已经很明显了。
家族办公室的服务范围，直接决定了它的规模和复杂程度。如果只是服务郭少云和赵绮梦两个人，那相对简单；但如果要覆盖整个家族，那就复杂得多。
郭少云略一思索，缓缓说道：我们整个家族起于微末，一路走来都是靠着亲人之间的互相扶持。所以我的想法是，把我父母两边的所有直系亲属，全部包含进来。
包括母亲那边的？裴斯有些惊讶。按照传统观念，家族办公室一般只服务父系的直系亲属，母系这边很少包括在内。
是的。郭少云点点头，语气坚定，爷爷奶奶、叔叔婶婶、堂妹们；外公外婆、舅舅舅妈、表弟表妹；还有我父母，以及绮梦和我们未来的孩子。我希望通过家办，能够把郭家和李家两边的未来道路都铺平。
裴斯被郭少云的这份心意深深打动了。这不仅仅是在管理财富，更是在传承家族的温情和责任。
我明白了。裴斯在笔记本上快速记录着，那么，这个家办未来需要管理的资产规模，大概是……
郭少云没有丝毫犹豫，大方地说道：千亿打底。
千……千亿？！裴斯手中的笔差点掉在地上，他瞪大眼睛看着郭少云，郭董，您说的是……龙币？
对，龙币。郭少云点点头，仿佛说的不是千亿，而是几千块钱。
裴斯感觉自己的大脑有点转不过来了。千亿龙币是什么概念？那可是1000亿啊！就算按照当前的汇率，也是140多亿美币！
这个资产规模，在龙国能排进个人财富榜的前五！
郭董……裴斯咽了咽口水，请问，这个千亿规模，大概什么时候能达到？
他本以为郭少云会说三到五年，或者十年之内之类的。
结果郭少云笑着说：今年内。
今年内？！裴斯这次是真的震惊了，整个人都从沙发上弹了起来，郭董，您是说……2008年，今年，就能达到千亿规模？
郭少云淡定地点点头，所以我才急着找你来处理这个事情。如果不尽快建立起专业团队，等资产到位了，我们就手忙脚乱了。
裴斯问：“郭董，这个资产是否包含培达发的股份？”
郭少云考虑到系统的原因，暂时不能将培达发的股份计算在内……也许等自己即将百年会将培达发这个资产装入家办的管理范围，现在就暂时还是只管理自己的个人资产吧。
郭少云说：“不包含！”
裴斯震惊了，那就意味着郭董除了培达发以外还有其他的收益来源，而且比培达发还赚钱……他原以为千亿资产包括培达发的股份……没想到是这种情况。
裴斯感觉自己的心脏有点承受不住这接连的冲击。
他深吸一口气，强迫自己冷静下来，大脑飞速运转。
他想起一事，问道：“我记得，您母亲和老板娘似乎在共同管理一个慈善基金会？”
“对，‘李文芳慈善基金’，主要关注贫困学生资助、希望学校建设。”郭少云点头。
明白了。裴斯点点头，拿起笔在自己的笔记本上飞快地记录着，同时嘴里喃喃自语，慈善基金独立运作，但需要家办提供战略支持……资产规模千亿级别……服务对象包括两个家族的所有直系成员……需要涵盖投资、法律、税务、教育、礼宾等全方位服务……
大约五分钟后，裴斯停下笔，抬起头，眼中闪烁着兴奋的光芒：郭董，关于您需要的家办内部架构，我已经梳理出来了。
郭少云暗暗感叹，裴斯的能力确实不错，而且是真正懂行的。
说说看。郭少云示意他继续。
裴斯翻开笔记本，有条不紊地说道：总体来说，需要五个核心部门。
第一，投资管理部。他竖起一根手指，负责战略资产配置、财富管理人筛选、直接投资项目的评估和执行，以及全面的风险监控。这个部门是家办的核心，因为保值增值是首要任务。
第二，财富规划与法律事务部。他竖起第二根手指，负责财富顶层架构设计、税务筹划、继承规划、合规与法务等工作。这个部门的重要性不亚于投资部，因为合理的架构设计可以大幅降低税务成本，同时确保财富的安全传承。
第三，家族治理与教育委员会。第三根手指竖起，负责协助制定家规，明确家族使命、价值观、决策机制和成员权责。同时还要建立家族理事会，制定下一代培养计划。这个部门看起来比较，但实际上是确保家族长久兴旺的根基。
第四，行政与礼宾服务部。第四根手指，负责日常财务管理、资产管理、以及各类礼宾服务，比如旅行安排、活动策划、物业管理等等。这个部门直接关系到家族成员的生活品质。
第五，慈善事业部。最后一根手指竖起，负责慈善战略制定和项目执行，与培达发慈善基金会保持密切协作，确保慈善事业与家族价值观一致。
说完，裴斯放下手，看着郭少云：这五个部门，基本涵盖了一个千亿级家办需要的所有功能。当然，具体的人员配置和细节，我们可以慢慢完善。
郭少云听得连连点头，心中对裴斯的专业能力更加满意。
很好，架构我认可了。郭少云说，不过我有一个紧急需求。
您说。裴斯拿起笔，准备记录。
优先帮我把礼宾服务团队建立起来。郭少云有些不好意思地说，因为我十月就要和绮梦举办婚礼了。你也知道培达发现在有多忙，我需要有个专业团队帮我处理各种杂事，包括婚礼的筹备。
这个没问题！裴斯立刻应道，脸上露出自信的笑容，说实话，我之前就是想从事家办业务，所以这方面的人才我提前就有储备。有几个非常专业的礼宾经理，之前都在顶级酒店或者高端私人管家公司工作过，经验非常丰富。
他想了想，补充道：不过在正式启动之前，我想和您确认一下薪资方面的预算。毕竟礼宾服务团队的人员素质要求很高，相应的薪资待遇也不能低。
郭少云笑了笑，伸出两根手指：很简单，每年我愿意拿出我资产的0.2%，作为整个家办团队的运营费用。
0.2%？裴斯快速计算着，如果按照1000亿资产规模来算，一年就是……2亿？！
对，2亿。郭少云点点头，而且这只是基数。随着资产规模增长，运营费用也会水涨船高。你觉得如何？
裴斯感觉自己的大脑再次被震撼了。一年2亿的运营费用，这已经达到甚至超过了一些欧美顶级家族的标准！
要知道，即使是那些百年传承的欧洲贵族，家办在人力资源的运营费用能达到1亿美币的都不多。而郭少云一出手，就是2亿龙币，约合2800万美币，而且还是！
这个预算……非常充裕。裴斯深吸一口气，有了这个预算，我可以招募行业内最顶尖的人才。
那就好。郭少云满意地点点头，还有，你作为cEo，年薪就按300万计算。当然，这只是基础薪资。如果团队运作良好，资产增值超过预期，超额部分可以作为激励金。
他顿了顿，笑着补充道：放心，需要管理的资产只会越来越多。如果你做得好，将来的收入会远超你的想象。
裴斯觉得今天受到的冲击已经够多了，自己的心脏快要承受不住了。
年薪300万，这在整个龙国的职业经理人中都算是顶级水平。更不用说还有超额激励，以及管理千亿资产带来的无形价值。
郭董，我一定不辜负您的信任！裴斯站起身，郑重地鞠了一躬。
坐坐坐，别这么客气。郭少云连忙摆手，都是自家兄弟，不需要搞这些虚礼。
裴斯重新坐下，但眼神依然坚定。
对了，还有一个问题。郭少云想起了什么，你离开战略投资中心后，你觉得谁来接任总监比较合适？
傅谦。裴斯几乎没有犹豫，我之前就是把他当做接班人来培养的。从他入职以来的表现来看，无论是专业能力还是工作态度，都非常出色。我相信他能够胜任这个职位。
郭少云想了想傅谦这个人，确实表现不错。当初他还是赵绮梦的助理时，就展现出了很强的能力。后来调到战略投资中心，也做出了不少成绩。
好，就傅谦了。郭少云点点头，你尽快和他交接工作。不过你的岗位我暂时不调整，对外还是战略投资中心总监。
我明白。裴斯点点头，在家办正式成立之前，我还是以集团高管的身份对外。
郭少云说，家办团队你尽快按照我的要求去组建，争取9月1日正式成立。从现在到9月，也就一个多月的时间，你能做到吗？
没问题！裴斯信心满满地说，有些核心人员我已经有了目标，可以立刻联系。其他岗位的招聘也会同步进行。一个月的时间，足够搭建起基本框架了。
两人又讨论了一些细节，直到傍晚五点多，裴斯才带着满满的规划和兴奋离开了办公室。
看着裴斯离开的背影，郭少云靠在椅背上，长长地舒了一口气。
总算又解决了一件心头大事。
有这个专业的“家办”团队在，未来无论是庞大的个人资产，复杂的家族事务，还是即将到来的婚礼筹备，应该都能井井有条了吧？
家办，只是开始。
未来，他要让郭家和李家，成为真正的百年望族！