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第110章 领证前夜的“婚姻公司论”,她把账本摆上餐桌

距离领证还有三天,苏晓晚却突然拉着陆之衍坐在餐桌前,面前摊开一个崭新的笔记本,封面写着“婚姻有限公司运营预案”——这是她熬了两个晚上整理的,连陆之衍看了都忍不住笑:“你这是把咱们的婚姻当基金项目做了?还搞起运营预案了。”

“那可不!”苏晓晚翻开笔记本,指着第一页的“股东权责”,语气认真得像在开基金分析会,“我昨天跟我妈聊天,她还说‘女人结了婚就得在家带孩子’,我当场就反驳她——拿了结婚本,咱们俩就像成立了一家公司,你我都是股东,出去赚钱和照顾家不过是分工不同,要是最后‘公司分红’不一样,那这股东当得也太亏了!”

陆之衍凑过去看,只见笔记本上写着:“股东A(陆之衍):主要负责外部营收(工作赚钱),辅助内部运营(家务、育儿);股东b(苏晓晚):主理内部运营(家庭事务、理财),保留外部营收权(财经自媒体);核心原则:分工可调整,权责需对等,收益共分享。”

他忍不住伸手揉了揉苏晓晚的头发:“没想到你还挺有‘公司治理’意识。不过你放心,我可不会觉得‘你在家就是没贡献’——之前我妈说‘女人不用工作’,我还跟她辩论呢,说晓晚做自媒体赚的钱不比我少,就算以后有了孩子,你想继续做内容,我就多分担家务,咱们的‘公司’得靠两个人一起扛。”

这话正好戳中苏晓晚的心思。她想起上周粉丝群里的讨论,有个女粉丝说自己婚后辞职在家,结果老公说“你没工作,家里的钱都是我赚的”,连买件衣服都要看对方脸色。当时群里吵翻了天,有人说“女人必须有工作”,有人说“照顾家也是贡献”,最后还是苏晓晚用“婚姻公司论”劝住了大家——“不管是出去赚钱还是在家理事,都是为‘公司’做贡献,关键是股东得认,不能把一方的付出当理所当然。”

“你还记得我粉丝群里那个辞职的姐姐吗?”苏晓晚合上笔记本,靠在椅背上,“她就是没搞懂‘股东权责’,以为‘在家带孩子=有贡献’,结果老公不认可,最后闹得要离婚。其实婚姻这事儿,跟买股票一样,得先看清本质——不是领了证就万事大吉,得像经营公司一样,明确分工、认可付出,不然就算‘公司’成立了,也早晚得散伙。”

陆之衍点头赞同,拿起桌上的水杯给她续满水:“你说得对。之前我同事跟他老婆吵架,就是因为他觉得‘我赚钱养家,你在家就该把所有事都包了’,结果他老婆委屈得不行,说‘我每天带孩子、做家务,比上班还累’。后来还是我跟他说‘你俩就像合伙开超市,你负责进货(赚钱),她负责卖货(持家),少了谁都不行’,他才慢慢改了态度。”

苏晓晚突然想起什么,从抽屉里拿出两张纸,递给陆之衍:“这是我列的‘家庭贡献清单’,你看看有没有要补充的。比如你负责交房贷、物业费,我负责管家里的理财、买日用品;周末你负责打扫卫生,我负责做饭;以后有了孩子,你负责晚上带睡,我负责白天喂奶——咱们提前把分工说清楚,省得以后吵架。”

陆之衍接过清单,仔细看了一遍,笑着在“育儿分工”那栏加了一行:“爸爸负责给孩子讲理财故事,妈妈负责教孩子做手工。”

“你还挺会加任务!”苏晓晚忍不住笑,“不过这个好,从小培养孩子的理财意识,以后咱们的‘小股东’也能早点懂事。”

两人正聊着,苏晓晚的手机响了,是粉丝群里那个辞职的姐姐发来的私信:“晓晚,谢谢你上次跟我说的‘婚姻公司论’,我跟我老公聊了,他终于承认我在家带孩子也是贡献,还主动把工资卡交给我管,说以后家里的‘财务’让我做主!”

苏晓晚把私信拿给陆之衍看,眼里满是成就感:“你看,搞懂本质多重要!就像投资股票,得先知道‘买股票=买公司’,才能不盲目跟风;经营婚姻,也得先知道‘结婚=合伙开公司’,才能互相尊重、一起赚钱。”

陆之衍握住她的手,语气温柔:“其实不管是投资还是婚姻,核心都是‘认人、认本质’。选股票要选能持续创造价值的公司,选伴侣要选愿意跟你平等分担的人。咱们俩能想到一块儿去,以后咱们的‘婚姻公司’肯定能运营得越来越好。”

领证那天,苏晓晚特意把“婚姻有限公司运营预案”放进包里,跟结婚证一起收好。走出民政局,陆之衍牵着她的手,笑着说:“走,咱们去吃顿好的,庆祝咱们‘公司’正式成立!以后我负责‘外部营收’,你负责‘内部治理+财务规划’,咱们一起把小日子过成‘绩优股’!”

苏晓晚靠在他身边,看着手里的结婚证,心里满是踏实。她知道,婚姻就像一场长期投资,没有“一劳永逸”的答案,只有“互相认可、共同成长”的经营——就像她常跟粉丝说的“买股票要回归公司本质”,经营婚姻,也要回归“平等、尊重、共担”的本质,这样才能在柴米油盐的烟火气里,把日子过成彼此都想要的样子。