亲,欢迎光临读趣网!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
读趣网 > 其他类型 > 读易明理 > 第158章 持中守位——为将之道
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

第158章 持中守位——为将之道

师卦九二爻的爻辞说:“在师中吉,无咎,王三锡命。”这句话说的是统帅领兵在外,能够持守中道,所以吉祥无过,得到君王的重用和赏赐。这其中蕴含的道理,对我们今天为人处世很有启发。

一、爻辞的基本含义

九二爻是师卦中唯一的阳爻。它处在下卦中间的位置,这叫“得中”。它与上卦的六五爻相应,六五是君主。这象征统帅得到君主的信任和授权。

“在师中吉”,说的是统帅在军中,因为持守中道而获得吉祥。中道就是不偏不倚,恰到好处。既不过分强硬,也不过分软弱。

“无咎”,是没有过错。领兵打仗是危险的事,能做到没有过错很不容易。

“王三锡命”,君王多次赐予命令和赏赐。“三”是虚数,表示多次。这说明统帅做得很好,得到君主的充分肯定。

二、威和并至,是一个优秀将帅的品质

九二爻揭示了一个优秀统帅应该具备的品质。

首先要有权威。军令如山,统帅必须有威信。但只有威严不够,还要有亲和力。这就是“威和并至”。

战国时吴起为将,与士兵同甘共苦。士兵生了毒疮,他亲自用嘴吸出脓水。这样的统帅,士兵愿意为他效死。这就是威和并至的典范。

但威严和亲和要适度。太威严,士兵害怕;太亲和,军纪松弛。关键要把握中道。

其次要专断。将在外,君命有所不受。这不是不忠,而是根据实际情况做出正确决策。

汉武帝时,大将卫青远征匈奴。他根据战场形势改变作战计划,大获全胜。如果事事请示,就会贻误战机。

但专断不是专横。要在君主授权的范围内行事,不能拥兵自重。这就是“得中道”。

三、人臣之道:在其位尽其职

九二爻的道理可以延伸到为人臣子的本分。

周公辅佐成王,平定叛乱,制礼作乐。他的功劳很大。后人议论他是否用了天子的礼乐。其实,周公只是尽了一个臣子该尽的责任。这就是“职当为”。

做臣子的,在什么位置就做什么事。尽自己的本分,不要逾越。

如果臣子忘记自己的本分,就会招来灾祸。汉朝的韩信,战功赫赫,但居功自傲,最终被杀。这就是逾越了臣子的本分。

四、现代启示:做好分内事

在工作中,我们要尽职尽责。是什么岗位,就做好这个岗位的事。不要好高骛远,也不要敷衍了事。

现在有些年轻人,总想着做大事,看不起平凡岗位。这是不对的。任何岗位都能做出成绩。关键是要把分内事做好。

在生活中,我们也要守本分。作为父母,要尽到教育子女的责任。作为子女,要孝敬父母。作为夫妻,要互相忠诚。每个人都在自己的角色上尽力,家庭就会和睦。

五、持中的智慧

九二爻强调“得中道”,这是很重要的智慧。中道不是折中,不是和稀泥。而是恰到好处,不偏不倚。

比如教育孩子,不能太严,也不能太松。太严会压抑个性,太松会放纵任性。要严慈相济。

管理团队也是这样。太严格,员工有压力;太宽松,纪律涣散。要松紧适度。

把握中道需要智慧。要在实践中慢慢体会。

六、信任的价值

九二爻得到六五爻的信任,这很重要。

任何关系都需要信任。君臣之间,父子之间,同事之间,都是如此。

得到信任,才能施展才华。但信任不是凭空来的,要用行动赢得。

一个员工,要努力工作,做出成绩,才能得到领导信任。一个朋友,要真诚待人,守信用,才能得到朋友信任。

同时,我们也要学会信任别人。疑人不用,用人不疑。

但信任不是无原则的。要在了解的基础上给予信任。

七、专断与服从

九二爻有专断的权力,但这是在授权范围内的。

这就涉及到专断与服从的关系。

该专断时要专断,该服从时要服从。关键是要明白自己的权限。在权限范围内,可以自主决定。超出权限,就要请示。现在有些人,该做主时不敢做主,该请示时自作主张。这都是不对的。

八、赏罚的意义

“王三锡命”说明,做得好应该得到认可和奖赏。

赏罚是重要的管理手段。该赏不赏,会挫伤积极性。该罚不罚,会助长不良风气。

但赏罚要公平。赏所当赏,罚所当罚。而且要及时。及时的赏罚效果最好。

师卦九二爻告诉我们一个朴素的道理:在其位,尽其职,守其分。

无论做什么,都要持守中道,尽职尽责。不要好高骛远,也不要玩忽职守。

做将领的,要威和并至,保家卫国。做臣子的,要尽心辅佐,不越本分。做子女的,要孝顺父母,做好本分。做员工的,要努力工作,尽职尽责。

这就是人生的根本。守住这个根本,就能吉祥无过,得到认可。

这个道理很朴素,但做到不容易。需要我们时时反省,处处用心。

人生在世,不求惊天动地,但求问心无愧。做好该做的事,尽好该尽的责,这就是成功的人生。