尽管“宇宙文明共生宪章”草案获得了多数文明代表的初步认可，但在落地实施的过程中，却遭遇了一系列严峻的挑战。林若曦负责监督宪章在各个平行宇宙的推广与适应情况，她发现不同文明在将宪章理念融入自身社会体系时，面临着截然不同但同样棘手的问题。
在一些结构复杂、层级分明的文明中，宪章的实施需要对现有的政治和社会制度进行大幅度调整。这些文明的官僚体系庞大且僵化，各阶层之间利益关系错综复杂，推行新的制度变革阻力重重。例如，在一个以封建帝制为基础发展起来的平行宇宙，皇室和贵族阶层担心宪章所倡导的平等和民主原则会削弱他们的特权，因而对宪章的实施采取消极抵制态度，导致基层民众虽对新的发展机遇充满期待，却难以真正推动变革。
而在一些以松散联盟或部落形式存在的文明里，缺乏统一的执行机构成为宪章落地的主要障碍。这些文明内部各部落或联盟成员相对独立，各自为政，难以形成统一的行动来贯彻宪章的各项规定。在一个由众多星际游牧部落组成的平行宇宙，每个部落都有自己的生存方式和价值观念，对于宪章中关于资源分配和共同防御的条款，各部落意见不一，无法达成有效的执行共识。
与此同时，艾莎在监测宇宙之树与文明意识网络的关联时，发现随着宪章实施的推进，意识网络出现了前所未有的动荡。那些在宪章实施过程中遇到困难的文明，其意识波动变得紊乱且消极，这种负面情绪通过意识网络逐渐蔓延，影响到了其他原本顺利推进宪章的文明，使得整个多元宇宙的文明凝聚力面临严峻考验。
张昊带领着执行团队深入这些文明，协助他们克服实施宪章的困难。在封建帝制文明中，执行团队与皇室和贵族展开了多轮艰苦的谈判，向他们解释宪章实施不仅不会损害他们的根本利益，反而能为整个文明带来更广阔的发展空间和长久的繁荣。同时，团队积极扶持基层新兴力量的发展，鼓励民众参与到文明变革中来，形成自下而上的推动力量。经过一系列努力，皇室和贵族逐渐认识到变革的必要性，开始积极配合宪章的实施。
在星际游牧部落文明，张昊团队则组织了一场盛大的星际部落联盟大会。在大会上，各部落代表共同探讨如何根据自身特点制定适合的宪章执行方案。团队引导他们认识到，虽然各部落存在差异，但在面对宇宙中的共同挑战时，团结协作至关重要。通过建立灵活的资源分配机制和基于自愿原则的共同防御体系，各部落最终达成了共识，为宪章的实施奠定了基础。
随着这些文明在执行团队的帮助下逐步克服困难，宇宙之树所承载的文明意识网络也开始恢复稳定。积极的意识波动重新占据主导，各文明之间的凝聚力得到了进一步加强。
然而，联盟成员们明白，这仅仅是宪章落地的开始。在未来的发展过程中，随着各文明不断适应新的规则和合作模式，还会出现各种各样的问题和挑战。为了更好地应对这些情况，联盟决定成立“宪章执行监督委员会”，负责持续跟踪宪章的实施情况，及时发现问题并协调各方解决。
在故事的高潮部分，“宪章执行监督委员会”正式成立，多元宇宙的文明们共同见证了这一具有历史意义的时刻。各文明代表纷纷表示，将全力支持委员会的工作，共同努力确保宪章的顺利实施。
在故事的尾声，虽然宪章落地仍面临诸多不确定性，但多元宇宙的文明们在共同应对挑战的过程中，展现出了前所未有的团结与决心。联盟成员们深知，文明的融合与共同发展是一个漫长而曲折的过程，但只要各文明携手共进，就一定能够在这个充满奥秘的宇宙中书写更加辉煌的篇章，为后续情节的发展留下了文明在不断磨合中持续进步的广阔空间。