叮——！
清脆的电梯提示音在33层顶楼响起，这一声，如同发令枪，让整个原本就紧绷到极致的新起点公司内部，所有人的心都跟着猛地一跳！老员工们还能强作镇定，只是下意识地挺直了腰板，整理了一下本就很整齐的衣领。而那些新入职不久的员工，则彻底被这阵仗搞懵了，忍不住偷偷问旁边工位的老鸟：
“前辈……老板，他……很严厉吗？”一个新来的小姑娘声音都有些发颤。
被问到的老员工目光依旧紧盯着电梯方向，嘴唇微动，低声道：“不严厉啊，老板其实……挺随和的。”
“那大家这是……？”新员工看着周围如临大敌的氛围，更加不解。
“唉，跟你说不明白。”老员工叹了口气，眼神中带着一种复杂的敬畏，“老板在我们这些老人心里，那简直就是传说一样的存在。虽然都知道他随和，不会随便发脾气，但……就是忍不住紧张！就像……就像凡人面对神一样，你知道他可能仁慈，但那种位格上的差距，让你不由自主地屏住呼吸。”
“不懂……”新员工茫然地摇头。
“待久了你就知道了！别说话了，来了！”
只见田尹信步从电梯间走出，刚踏入办公区——
哗啦啦——！
几乎是在同一瞬间，所有部门主管的办公室门同时打开，那些平日里在各自领域叱咤风云、令下属敬畏有加的总监、部长们，此刻如同训练有素的仪仗队，纷纷列队冲出，在通道两侧站定，异口同声、中气十足地喊道：
“老板好！”
声音整齐划一，在落针可闻的办公区内回荡。
“都来了啊。”田尹脸上带着和煦的笑容，目光扫过一张张紧张的面孔，“最近几个月，我不在，大家都还好吧？”他刻意保持着随和的语气，试图缓解这过于严肃的气氛。
然而，主管们却更加紧张了，连连点头称好，有些甚至额角都渗出了细汗。这番景象让那些新员工看得目瞪口呆，内心疯狂吐槽：“不对啊！这真是我见过那个在项目复盘会上能把人骂到怀疑人生的总监吗？”“那个因为报表数据小数点后一位不对就摔文件夹的部长，现在怎么乖巧得像个小学生？”
田尹也决定借此机会巡视一下各部门，了解一下近况。他这一动，身后立刻跟上了一大帮人，各部门主管按照级别和资历自动排序，簇拥着他前行。那场面，还真有几分帝王出巡的架势。
每到一个部门区域，该部门的部长或负责人立刻小跑上前，开始汇报工作。如果部长恰好不在，就由副手或资深主管顶上进行介绍。从金融投资部到风险评估组，从行政后勤到It支持，田尹边走边听，不时点头或简单询问几句。
情况比他预想的还要好。各部门业务清晰，目标明确，业绩都在稳步增长，呈现出一种健康而充满活力的态势。
巡视了一个多小时，田尹感觉很满意。他还留意到一个有趣的细节——几乎每个员工的电脑屏保，都是一张炫酷的劳斯莱斯图片。这让他想起自己曾经在公司早期，用“努力挣钱，给自己买劳斯莱斯”作为激励口号的情景，不由得会心一笑。
“不错，不错！”他停下脚步，面对众多员工，提高声音鼓励道，“看到大家精神状态这么好，业务也蒸蒸日上，我很高兴！继续保持，加油啊！” 他顿了顿，环顾四周，“秦总裁呢？怎么没看到她？”
金融部主管立刻上前一步，恭敬地解释：“回老板，秦总裁应该是中午过来，她早上代表公司去和一个重要的海外基金谈合作去了。”
“行，我知道了。”田尹点点头，“等她回来，让她来一趟我办公室。”
“好的，老板！”
田尹在众人的目送下，终于走进了他那间久违的顶层办公室。厚重的实木门缓缓关上，将内外隔绝开来。
呼——！
几乎在门合上的瞬间，办公区内不约而同地响起了一片如释重负的出气声，紧绷的弦终于松了下来。
“我的老天爷……这比我第一次去老丈人家相亲还紧张！”一个市场部的总监抹了把额头并不存在的汗，心有余悸地说道。
“谁说不是呢！”旁边另一位女主管拍着胸口，“我汇报的时候，感觉心脏都快跳出来了！明明准备的挺充分的啊！”
“老板明明那么随和，说话也客气，可为什么……为什么我就是忍不住紧张啊？！”一个年轻些的部门经理发出了灵魂拷问。
众人面面相觑，都从对方眼中看到了同样的困惑和一丝无奈的苦笑。
这就是田尹在新起点投资公司独一无二的魅力与威严——他无需疾言厉色，他的存在本身，就是一种无形的、强大的气场，让这些在商界摸爬滚打的精英们，不由自主地心生敬畏，全力以赴。而这，或许也正是新起点能够不断创造奇迹的原因之一。
田尹坐在宽大的老板椅上，正全神贯注地盯着手机屏幕，手指飞快滑动，进行着一场激烈的游戏对战。这时，办公室门被轻轻敲响。
“进。”田尹头也没抬。
金融部的部长小心翼翼地推门进来，看到老板正在打游戏，到嘴边的话顿了一下，还是恭敬地说道：“老板，秦总裁那边刚来消息，说中午和海外基金那边的会谈可能延长，一时半会儿回不来。她吩咐我，先将近期几个重点推进的新项目和市场动态向您汇报一下。”
“行，你说吧。”田尹应了一声，目光依旧没离开屏幕，手上的操作也没停，“我听着呢。” 游戏正值关键团战，可不能挂机坑队友。
金融部部长见状，心里有点打鼓。他既怕自己汇报打扰了老板“雅兴”，又担心老板一心二用，听不清或者不理解他汇报的复杂数据和战略分析，导致后续工作出现偏差。他只好尽量将语速放得慢一点，吐字格外清楚一点，关键处甚至下意识地重复一遍，同时紧张地观察着田尹的表情。
他详细汇报了关于东南亚新兴市场的前期调研、对某欧洲老牌家族办公室的接触进展，以及公司自有资金在几个新开辟领域的投资布局和初步收益情况。
整个汇报过程，田尹除了偶尔“嗯”一声表示在听，大部分时间都在和游戏里的对手“搏杀”，甚至还能抽空指挥一下队友。
好不容易汇报完毕，金融部部长屏住呼吸，等待着老板的指示。他心里已经做好了准备，老板可能根本没听全，或者会让他把报告留下，等“忙”完了再看。
然而，田尹在完成了一波精彩的操作，拿下“五杀”后，终于暂时放下了手机。他看向一脸忐忑的部长，目光清明，哪里有一丝一毫的沉迷和涣散？
“嗯，整体方向没问题。”田尹开口了，语气平稳，“不过，在东南亚市场的切入点上，你们过于集中在传统优势行业了，忽略了当地数字支付和绿色能源的爆发潜力，前期布局可以更大胆一些，风险可控。”
他顿了顿，继续道：“和那个欧洲家族办公室接触，姿态可以再放低一点，他们看重的是长期稳定的关系和文化认同感，不仅仅是回报率。另外，自有资金在新领域的投资，杠杆用得有点保守了，以我们现在的现金流和风险承受能力，完全可以再激进一到两个百分点，效率会更高。”
田尹语速不快，但每一句都精准地指出了汇报中存在的不足和需要注意的关键点，并且给出了清晰可行的调整建议和未来方向。
金融部部长听着听着，眼睛越瞪越大，脸上的表情从忐忑变成惊讶，最后彻底化为茅塞顿开的震撼和惊为天人的敬佩！
老板他……他不仅全听进去了！而且理解得比他这个全程跟进项目的人还要深刻、还要透彻！指出的问题一针见血，给出的建议更是高屋建瓴，直接打开了新的思路！
“老板……您……您说得太对了！我明白了！我马上回去调整方案！”部长激动得声音都有些发抖。
“去吧，细节上再打磨一下，遇到问题随时沟通。”田尹挥挥手，重新拿起了手机，似乎刚才只是做了一件微不足道的小事。
金融部部长怀着无比激动和敬畏的心情，几乎是飘着走出办公室的。
而类似的情景，在接下来的半天里，又在田尹的办公室里上演了好几次。其他几个需要汇报工作的主管，进来时都或多或少带着些疑虑，但出去时，无一不是满脸的惊叹和折服。
“神了！真是神了！”一个刚从办公室出来的项目总监对着围上来的同僚感慨，“我就汇报了十分钟，老板一边玩着游戏，一边就把我项目里三个潜在风险和两个优化方向全点出来了！有些问题我自己都没意识到！”
“是啊！”另一位市场主管也连连点头，“老板这一个月都没来公司，怎么感觉他对各项业务的了解，比我们这些天天盯着一线的人还了如指掌？连未来的市场风向和潜在机会都运筹帷幄！”
“到底是怎么做到的？”
“这就是老板啊！”
“不服不行！”
众人纷纷感慨，心中对田尹的敬畏更深了一层。这位神龙见首不见尾的老板，其强大的洞察力和战略眼光，已经超出了他们的理解范畴，只能用“到底老板”来形容这份惊叹与拜服。
而办公室里的田尹，则继续沉浸在他的游戏世界里，仿佛外面那些惊叹和议论都与他无关。只有他自己知道，“无师自通”的异能让他接收和理解信息的速度远超常人，分心二用？小菜一碟。掌控全局？基本操作。