尽管小诺和王振国都努力在事业与家庭间寻找平衡，但掌管王氏集团这样庞大的商业帝国，远非易事。德国项目刚刚落地，东南亚市场又出现新的机遇，小诺不得不再次投入紧张的工作中。
这天深夜，小诺拖着疲惫的身躯从机场回家，发现王振国还在客厅等她。餐桌上放着几道已经凉透的菜，显然丈夫又等了她很久。
对不起，小诺内疚地说，曼谷那边突然有事，我只能改签最早的航班回来。
王振国默默起身热菜：先吃饭吧。耀辰今晚又问妈妈什么时候视频，我只好说你出差了。
小诺的心被刺痛了。她看着丈夫在厨房忙碌的背影，突然想起婆婆曾经说过的话：你公公当年也是这样，总是说忙完这阵子就好好陪家人，可是永远有忙不完的工作。
吃饭时，小诺轻声问：振国，你是不是很失望？我又食言了。
王振国放下筷子，认真地看着她：小诺，我理解你的难处。但你知道吗？耀辰昨天在幼儿园画了一幅画，画里的妈妈总是拿着公文包，背影越来越远。
他叹了口气：这让我想起我小时候。爸总是很忙，家里除了物质什么都有，唯独缺少陪伴。我不希望我们的孩子也有这样的童年记忆。
小诺的眼泪无声滑落：我也不想这样。可是每次我想放手，就会想起爸临终前的嘱托。他把王氏集团交到我们手上，我不能辜负他的信任。
我明白，王振国握住她的手，但使命不意味着要完全牺牲自我。家人需要的不是多么优越的物质条件，而是陪伴，是一日三餐的温暖，是睡前的一个拥抱。
他继续说：爸晚年经常后悔，说如果重来一次，他一定会多花时间陪家人。小诺，我们不等到老了才来后悔，好吗？
这番话深深触动了小诺。她想起之前整理公公的遗物时，发现的一本日记。里面写满了对家人的愧疚，尤其是对振国成长过程中的缺席的遗憾。
第二天，小诺召开高层会议，做出了一个重大决定：重新分配管理职责，培养核心团队，逐步放权。
她在会议上说：王氏集团要长远发展，不能只靠一个人。从今天起，各部门负责人要有更多自主权。我会逐步退出日常运营，专注于战略规划。
这个决定出乎所有人意料，但得到了李丽芬的大力支持。婆婆对她说：你做得对。集团重要，但家庭更重要。振国爸爸要是早点明白这个道理，也不会留下那么多遗憾。
调整初期，小诺确实很不适应。她总是担心下属处理不好事情，经常忍不住要过问细节。但慢慢地，她发现团队完全有能力独当一面。
现在，小诺每天准时下班，周末全身心陪伴家人。
最让小诺开心的是，耀辰的变化。孩子脸上的笑容多了，经常拉着她的手说：妈妈，你现在好像幼儿园其他小朋友的妈妈哦，都会来接我放学了。
王振国也感受到了妻子的改变。有一天晚上，他感慨地说：小诺，谢谢你为这个家做的一切。我知道放下集团的事务对你来说很不容易。
小靠在他肩上：其实我应该感谢你。是你让我明白，真正的成功不是事业有多辉煌，而是家庭有多幸福。爸当年就是明白这个道理太晚，才会留下那么多遗憾。
如今的小诺，虽然仍然掌管着王氏集团，但学会了放手和信任。她把更多时间留给家人，每天陪着儿子视频，周末和丈夫一起带孩子出去玩。
李丽芬看到这一切，心里也感到欣慰。
是啊，使命固然重要，但家人更需要的是日常的陪伴和温暖。一日三餐，朝夕相处，这些看似平凡的日常，才是最珍贵的幸福。