一个月后。
夜色降临，湘菜馆内香气四溢，涌动游戏的几人热火朝天地围坐在包厢。
“这辣椒炒肉不愧是进入联合国的！”
“太下饭了！我能干三碗!”
“下饭你打包啊！”
“都毕业了我还打什么包啊！”
“你这话说的，艰苦朴素是我一生的追求！”
“庆祝我们顺利毕业！”
“毕业快乐！”
“同时庆祝我们公司正式独立！”
“没错！”
“以后我们都得叫你张总了！”
“张哥总！~”
“滚滚滚！”
众人笑成一片。
张禾却突然安静了几秒。
说不清是激动还是后知后觉的震荡。
从今天起，他们就不再是一个学生了！
成立了游戏公司，以后的路，就应该自己走了！
“那啥，还有一件事。”
吕明写率先反应过来，
“哥总，还这是有下半场？”
“什么下半场？”
张禾笑着摇摇头，
“我说的是正事。”
众人坐直了。
“我们现在，就四个人。”
“晴川美术、我策划、明星和威哥程序……这人手啊，捉襟见肘。”
“我既然已经正式的从学校独立出来，那我们就得为公司后续的发展考虑。”
“所以，我觉得我们可以招人了。”
几人眼睛一亮：“招人？！”
“确实要招人了，我们连个正经的财务都没有！”
“所以，我的想法是先内推！”
“大家都是涌动的高层了，你们手头要是有认识的，靠谱的，愿意来试试的，就先推荐。”
“推荐入职成功的，奖励三千！”
“三千？”
明星有些意动。
“我好像真有几个还在到处找人盖实习章同学！！”
“那你赶紧联系。”
张禾再次开口。
“你们自己把握一下标准。”
“我也不要求什么学历，不要求年龄，不管有没有对象、有没有小孩。”
“但起码得是个正常能沟通、有意愿做事的人。”
“至于专业能力，我会把具体岗位分给你们每个人来定。”
“至于公司的福利制度……我这些天研究过鲸跃的模式……”
张禾沉思了一会，
“反正我们也都是第一次创业，要不我们就直接按照我们之前商量的福利待遇来！”
“今后的涌动福利制度，就做如下部署！直接对比鲸跃！要学就学最好的！”
“后勤保障方面，以行政部为主导，设置茶水间、零食库！各种补给全年不间断！”
“再设置好干饭补贴、交通补贴、住宿补贴、医疗保障……”
“精神文化方面，大家统一讨论，常态化设置不尬聊团建活动，没有军训，没有口号，可以从疗养、电竞、桌游、户外等纯玩项目上开展！”
“自愿参加，没人强制。”
“另外，年度旅游也必须安排上。”
“员工成长方面，设置学习基金，可以自行选择是否参加培训或者考试。通过认证考试费用全报，行业峰会同样机酒报销！”
“重点强调的是，实行健康弹性工作制，取消打卡制度，严禁加班，下班后工作群静默，休息时间研究讨论工作内容。充分保障好每个人的休息时间！”
“所有休息时间，必须是真休息。”
“休息好，才能工作好！”
“……”
“总之，在涌动，只要是人，就会有福利！”
“就算是实习、试用，也一样享受公司待遇。”
“这些制度今天就开始实行吧，内推这波也是一样的，大家先想想，看有没有合适的人。”
“如果实在找不到，我就再上招聘网站看看。”
张禾说完，所有人意气风发。
反正是几人一起开的公司，福利好点也都用在了自己身上，那还有什么舍不得！
听着张禾的规划。
宋铭威还是有些激动。
他之前在外面兼过职，也知道现在外面就业环境有多不好。
如果涌动之后能好好发展，那绝对是程序员的养老圣地！
他甚至开始脑补：
未来自己一边吃零食，一边写代码，
下午三点团建电竞赛，晚上六点下班群静默，直接打一宿游戏；
第二天还得去旅游……
完了。
那太充实了！
如果涌动真如此待他，那他以后就必须让公司看看，什么叫优质睡眠生产力！
“那啥，大家是还有什么补充吗？”
“补充？”
几人一愣，都没有开口。只是纷纷看向了张禾！
有范！太有范了！
当初选你当老板果然是对的！
你这一开口就有那味了！
你这说的还要补充啥？你太作为了！把他们的词全说了啊！
这把名字写在法人那一栏上确实是不一样啊，都开始顾全大局了。
只不过，亲兄弟还得明算账呢，既然一起创业，那就得在一开始就把话说明白了。
宋铭威还是要确定一下，
“……那啥，哥总，我能问一句不太合适的话吗？”
“你刚刚说的，是制度，还是公司的愿景啊？”
“那肯定是要落实的制度啊！”
张禾一本正经，
“愿景不就得从制度开始吗？”
“要不然到时候真赚到钱了，我们再改，那不更麻烦？”
“我们得趁着还穷，得先把方向立好。”
“再说了，这些制度，不都我们一起商量的，我还能骗你们啊！”
这话一出，几人彻底放心。
确认无误，还是好哥们，依旧没有被其他阶级腐化！
……
一周后。
涌动游戏门口。
公司门还没开，楼下的早餐摊还在冒热气，宋铭威已经等得直跺脚。
“不是我说，吴迪！你怎么这么慢，我都等半天了。”
抱怨中，一个身材高挑，面容干净的男子背着双肩包走过来。
“不是我慢，是你们这也太偏了，虽然是在魔都，但是这信号，估计都定位到隔壁省了吧。”
“隔壁咋了？你来找工作，你就不能低调点！”
“那我带了早餐，俩煎饼果子！”
吴迪举了举袋子，“一人一半。”
宋铭威立刻接过，
“大老远的来一趟，你这……也太寒酸了点吧？”
“你不懂，这叫朴素亲切，有锅气。”
“锅气我信，但你这袋子都透油了。”
“算了，迪子，你别看我们公司小，但是氛围好，老板好，薪水也不错。你待会好好面啊！”
吴迪笑了笑，整整领子，突然又有点紧张。
他原本是某家手游大厂的hR主管。
看似表面风光、实则是在制度中夹缝求生：上面要人头数，下面求活路。
早会上KpI，午休讲绩效，晚上画饼图。
“绩效靠拍脑袋，升职靠拍马屁！”
这是他在大厂最后一年的心得体会。
后来轮到他自己卷不动，体检报告上红线成排。
他才毕业一年啊！再这样不得猝死了！
KpI没完成，项目组被裁了一半，连人事部也结构优化了，这谁扛得住？
于是就这么待业了。
后来，他面试也去过不少，大龄hR，还挑地方，基本一看简历就礼貌婉拒。
他甚至连前台都去面试过，可惜没面上。
不是卡在年龄，而是卡在了性别。
他和人家老板聊了半天，人家说他理念不错，可惜他就想招个腿长的！
这不瞎胡闹吗！
所以这次来涌动游戏，说实话，是冲着宋铭威来的。
“我们不加班，真不加。”
“你来了，推荐奖我都给你！”
吴迪当时听完，愣了好几秒：
“你疯了吧？”
宋铭威义正言辞，
“我这是对人才的尊重。”
“咱俩这么久的友谊了，我能看着你一直在家躺平过舒服日子？”
“你得给我支棱起来啊！”
“我们公司的福利，真不比你之前的差！”
“你想想，你之前过的都是什么日子。”
“我都用一句话给你概括了。”
吴迪看着他，充满好奇：“啥？你说！”
“你之前在大厂，那工作就是：十分折腾，九成社畜，八方压力，七修六改之后，还得五杯咖啡撑四次排期，三餐全部外卖，沦为二等公民，不愧一等牛马！”
“……”
吴迪目瞪口呆。
这家伙是在冒泡吗？
你到底准备了多久？
你把我当捧哏了是吧！
早知道这么抽象，他就不该动用这层关系过来参加面试的。
不过，他还是有些好奇，下联呢？
“下联要不要听？”
“下联就是说我们的！”
“你说。”
“一觉睡醒，两下搞定，三观契合，四言五句说清，到家六点吃饭等七点打球，八块腹肌显摆，久久不能自拔，简直十分舒坦！”
“横批：活法不同！”
吴迪彻底无语，和宋铭威在一起这简直太丢人了，还好今天来的早没啥人看见！