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第67章 跨部门协作遇阻,林宇牵头建沟通机制

林宇刚踏进办公室,就听见创意部的小吴在工位上唉声叹气,手里的鼠标点得“啪啪”响,屏幕上的设计稿改得面目全非。

“怎么了这是?跟鼠标有仇啊?”林宇走过去,瞥见稿子里的产品卖点改了三版,从“性价比之王”变成“高端定制款”,最后又绕回“亲民路线”,看得人眼花缭乱。

小吴苦着脸转过头:“林总监,别提了,跟销售部对接的这个母婴项目,快把我逼疯了。上周三明明跟销售部的张哥确认好,核心需求是‘突出性价比吸引宝妈’,结果我熬夜改完,他昨天又说客户想要‘高端感’,今天一早又发消息说‘还是得兼顾亲民,不然客户预算不够’,这来回改,我都快忘了最初要做啥了。”

话音刚落,旁边的赵倩也凑过来吐槽:“我这边也一样,销售部提交的需求单就一句话‘设计一款吸引人的海报’,问他们‘吸引什么人群’‘重点突出什么信息’,都说‘你们看着来,客户没说细’,结果海报做出来,客户嫌没突出新品成分,销售部反过来怪我们没问清楚,这锅甩得比甩体温计还快。”

林宇皱了皱眉,打开团队项目看板,发现最近一周有三个跨部门项目都卡在了“需求确认”环节,平均每个方案都要修改四五次,原本计划上周交付的母婴项目,现在还在改第三版创意,客户那边已经发了两次催促消息。

“走,去销售部看看。”林宇拿起笔记本,带着小吴和赵倩直奔销售部办公室。刚进门,就看见销售部的张哥正对着电话点头哈腰:“好好好王总,我们马上让创意部改,保证符合您的要求……”挂了电话,他抹了把额头的汗,转头就看见林宇,脸色有点尴尬。

“张哥,刚才跟客户聊的是母婴项目吧?”林宇直接开门见山,“小吴说这个需求改了三版了,到底是客户变了想法,还是咱们这边传达的时候出了问题?”

张哥叹了口气,往椅子上一瘫:“林总监,不瞒你说,我也头疼。客户那边对接人是个新人,今天说东明天说西,我记下来传达给你们,转头客户又改主意,我总不能每次都追着客户问三遍吧?再说我们每天跑客户、接电话,哪有那么多时间跟创意部一句一句抠细节。”

“可你们不把细节说清,我们改来改去更耽误时间啊。”小吴忍不住插了句嘴,“上次那个美妆项目,就是因为没说清客户要‘国风风格’,我们做了现代风,最后差点被客户投诉。”

两人你一言我一语,眼看就要吵起来,林宇赶紧拦住:“别争了,这不是谁的错,是咱们没个明确的沟通规矩。这样,下午我召集创意部、销售部还有客户部,开个协调会,咱们定个机制,以后再也别因为‘需求没说清’折腾了。”

下午三点,三个部门的核心成员挤在会议室里,刚坐下来,销售部的李姐就先开了口:“林总监,不是我们不想说清需求,主要是客户那边变数太多,有时候我们刚确认完,他们就临时加要求,我们总不能让客户等着吧?”

客户部的老郑也跟着点头:“对,我们跟客户对接时,有些客户自己都没捋清需求,就说‘你们看着办’,我们也没法子。”

林宇没急着反驳,而是打开投影仪,放了张表格——上面列着最近一个月跨部门项目的修改次数和延期原因,“需求传达模糊”占了60%,“客户临时变更未同步”占了25%。“大家看,光是这两项,就让我们多花了近三分之一的时间在返工上。我想了两个办法,咱们试试。”

他顿了顿,继续说:“第一,咱们搞个‘需求确认单’,不是随便写一句话就行,得包含‘核心目标’‘目标人群’‘验收标准’‘客户特殊要求’这四项,销售部跟客户对接完,必须填好这张单子,让客户签字确认,以后客户再改需求,得重新填单子,咱们按新单子来,避免口头传达出岔子。”

“客户签字?这会不会太麻烦了?”张哥皱了皱眉。

“麻烦一次,省得后面改十次。”林宇笑着说,“上次母婴项目要是提前让客户签了确认单,现在也不用改三版了。第二,咱们每周开一次‘进度同步会’,三个部门各出一个人参加,销售部说客户那边的最新情况,创意部说项目进度和遇到的问题,客户部负责跟进客户反馈,有变动当场说,别等问题堆成山了才发现。”

大家你看看我,我看看你,觉得这办法确实可行。销售部的李姐琢磨了一下:“需求确认单我觉得行,至少以后客户再变卦,我们有依据,不用背锅。同步会也挺好,省得我们天天追着创意部问进度。”

客户部的老郑也点头:“这样我们也能及时知道创意部的需求,跟客户沟通时更有方向。”

说干就干,林宇当场让助理打印出几份“需求确认单”模板,大家一起讨论着修改细节——比如“验收标准”里要写清“设计风格”“字数限制”“交付格式”,甚至连“是否需要双语版本”都得标清楚。

第二天一早,销售部的张哥就拿着填好的母婴项目需求确认单来找小吴,单子上客户签字清清楚楚,核心目标写着“突出性价比,吸引25-35岁宝妈”,验收标准里还特别注明“颜色以浅蓝为主,避免使用鲜艳色彩”。小吴看着单子,心里踏实多了,这次没再犹豫,直接按单子开始设计,不到两天就完成了初稿,客户看了只提了个小修改意见,一周就顺利交付了。

一周后的进度同步会上,张哥笑着说:“这需求确认单真管用,昨天跟客户对接新产品,填完单子客户自己都笑了,说‘你们这么细致,省得我以后反悔’。”

赵倩也说:“现在不用猜客户想要啥了,单子上写得明明白白,效率高多了。上次那个美妆海报,按确认单做,一次就过了。”

林宇看着大家轻松的表情,心里也松了口气。原本剑拔弩张的跨部门协作,就因为一个小小的“需求确认单”和每周一次的同步会,变得顺畅起来。散会时,销售部的李姐还拉着林宇说:“林总监,下次你们要是有其他跨部门的好办法,可得跟我们分享分享,这效率一上来,我们也不用天天加班了。”

而在会议室门外,路过的王建国听到里面的笑声,脚步顿了顿。他原本以为林宇搞不定跨部门的烂摊子,说不定还会被销售部投诉,没成想反而让三个部门配合得更默契了。他撇了撇嘴,心里暗骂一句“运气好”,转身悻悻地走了——他可没注意到,林宇在制定沟通机制时,早就把“客户临时变更”“信息不同步”这些潜在问题都考虑到了,这哪是运气好,分明是把问题掐在了源头。

需要我根据这一章的沟通机制设定,帮你整理一份“跨部门需求确认单”的具体模板,方便你在后续章节中直接沿用这个设定吗?